唐山能源集團第一屆第一次職工代表大會、第一屆第二次工會會員代表大會圓滿召開(圖文)
發部年月日：2024-04-17
4月16日，唐山能源集團第一屆第一次職工代表大會、第一屆第二次工會會員代表大會在集團本部禮堂圓滿召開。會議全面總結回顧2023年工作，分析研究當前發展形式，研究部署2024年重點工作，動員全集團干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹習近平總書記視察河北重要講話精神 和省市委、市國資委決策部署，緊扣新定位、新使命，統一思想、凝心聚力，全面推進唐山能源高質量發展，為成為綠色智慧能源引領者，努力打造能源行業一流標桿企業彰顯更強擔當、作出更大貢獻。集團公司黨政班子、職工代表和特邀列席代表共100余人參加了會議，市總工會黨委委員工會副主席賈榮宇、工建交農林水工會主席周玉國同志到會指導。會議由能源集團黨委副書記、工會主席劉德維主持。
賈榮宇同志在致辭中高度評價了能源集團成立以來，工會在履行職能、發揮作用方面取得的突出成績，并對能源集團工會今后一個時期工作提出了希望和要求：一是始終堅持正確政治方向，教育引導廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，教育引導廣大職工忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，發揮勞模工匠示范引領作用。二是始終聚焦高質量發展這個首要任務，組織動員廣大職工建功立業、創新創造。要圍繞深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，深化產業工人隊伍建設改革，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍，培養造就更多大國工匠和高技能人才。三是始終堅持以職工為中心，持續增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，切實維護職工隊伍和諧穩定，實現好、維護好、發展好職工群眾根本利益。四是始終強化工會自身建設，努力把工會組織建設的更加充滿活力、更加堅強有力。
會上，能源集團總經理宋海江作集團公司《行政工作報告》。報告總結了2023年以來集團公司取得的成績，明確了2024年總體工作思路和主要經營發展目標，圍繞能源集團高質量發展戰略提出重點工作部署：一是推動氣熱主業品質提檔。要積極落實氣熱“一張網”工作要求，積極謀劃清潔能源供熱、制冷項目，穩定現有氣熱用戶存量。二是加快新能源業務倍增提級。要完成本年度80座充電站民生工程建設任務，建設換電站100座，推進“綠享生活”碳普惠平臺本年末注冊人數突破30萬人，虛擬電廠平臺于今年6月底前完成建設。三是開展項目建設提速提質。要完善重點項目專班推進機制，加快本年度陡河熱電廠擴容配套供熱管網工程、新能源汽車充電基礎設施項目、唐山市重卡充換電綠色交通節能減排基礎設施項目等22個重點項目建成投用。四是實施深化改革創新提效。五是守牢安全發展底線。要扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，抓好城鎮燃氣、集中供熱、建筑施工等安全責任的落實。持續開展安全宣傳教育，深入推進重點領域隱患排查整治。六是防范化解重點領域風險。要嚴控債務風險，實現資產負債率穩中有降。七是優化英才引進路徑，加強干部隊伍能力建設。
會上，全體代表還認真聽取并審議通過了集團公司《行政工作報告》、《財務工作報告》、《提案征集工作報告》；表決通過了《唐山市能源集團有限責任公司職工獎懲管理規定（草案）》、《唐山市能源集團有限責任公司職工考勤管理規定（草案）》、《唐山市能源集團有限責任公司職工休假管理規定（草案）》、《唐山市能源集團有限責任公司職工代表大會實施細則（草案）》《唐山市能源集團有限責任公司集體合同（草案）》；簽訂了《集體合同》。
集團公司黨委書記、董事長李學文同志在講話中指出，能源集團是市委市政府寄予厚望的企業，集團的發展市委市政府領導高度關注、大力支持、強力督導，我們肩負的任務艱巨、使命光榮，壓力巨大、動力強勁。過去的2023年，是集團公司團結拼搏、勇毅前行的一年，也是滿載榮譽、全面發展的一年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊盯市國資委“四增一穩四提升”工作要求，以打造“全市能源利用主要供應企業、全市綠色發展引領企業、全市能源安全保障企業、全市智慧發展標桿企業”為目標，勇擔全市綠色能源體系建設重任，在統籌保障供熱供氣民生服務和推進新能源產業發展工作中奮力前行。
他強調，2024年是中華人民共和國成立75周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是實施“十四五”規劃的攻堅之年。能源集團全體干部職工要實干爭先，繼續保持“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，在勇當先行者譜寫新篇章中展現新作為：要堅持黨的全面領導，把穩守正高質量發展前進方向，打造特色黨建品牌，實現黨建與生產經營高度融合。要深化國企改革，抓重點、補短板、強弱項，不斷優化營商環境，提高服務質量與水平，全力推動改革任務落地落實。要提升安全管控水平，全面完善安全管理長效機制，壓緊壓實安全生產主體責任。增進綠色發展動力，著力打造“一城一企、一縣一網”的天然氣運營格局，加速研究分布式供暖方式，全力打造新能源“新型電力管理平臺、充換電智能管理平臺、智慧能碳管理平臺、‘綠享生活’碳惠普平臺”四大平臺建設。要加強人才強企能力，不斷深化人才培養體制機制，拓寬人才上升通道，著力構建一支層次分明、有序銜接、梯次合理的高層次高技能人才隊伍，更好地以人才驅動集團長遠發展。秉持開局即決戰、起步即沖刺的態度，迅速抓好全年目標任務的領導、分解和落實工作。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過開展豐富多彩的職工活動，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，推動企業發展成果更多更公平地惠及廣大職工，擘畫出團結向上最大同心圓。
會議同期舉行了能源集團第一屆第二次工會會員代表大會，審議了集團公司工會《2023年度工作報告》、工會《2023年度財務工作報告》，表決通過了會議決議。